Fragen. Antworten. Und darüber hinaus ...

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Caritative Unternehmen streben nicht nach großer Rendite, sondern investieren in Qualität und orientieren sich an grundlegenden christlich-caritativen Werten wie der Nächstenliebe. Für sie steht der Mensch im Vordergrund, deshalb wollen sie sich auch bestmöglich für Menschen in Not einsetzen.


Mitarbeitende und Dienstgeber bilden eine Gemeinschaft und tragen gemeinsam zur Erfüllung der Aufgaben der caritativen Unternehmen bei. Caritative Unternehmen schätzen ihre Mitarbeitenden, sie bieten ihnen faire, flächen-deckende und im Vergleich überdurchschnittlich gute Arbeitsbedingungen. Die tariflichen Rahmenbedingungen sind einheitlich für alle caritativen Unternehmen in den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) festgeschrieben.

 

Weitere Fragen beantwortet gerne unsere Stabsstelle Personalentwicklung unter bewerbung@cts-mbh.de

Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) Rhönweg 6, D-66113 Saarbrücken

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